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金大地集团2019年度第4期新员工入职培训圆满举行
2020-01-12 14:33:03
金大地集团2019年度第4期新员工入职培训圆满举行

      2019年9月1日下午,人事管理中心在集团总部16楼组织了金大地集团2019年度第4期新员工入职培训。此次培训受到集团领导高度重视,金大地集团董事长朱克平、集团副总裁李成江、集团人事管理中心副总经理黄啟星等领导应邀列席。

       培训伊始,每位新员工就姓名、专业、就职部门及岗位、工作经历等做了简短的自我介绍,促进每位新员工与集团领导间的相互了解,便于后期工作联系的开展,同时金大地集团发展填充新鲜的血液。
       随后,人事管理中心副总经理齐乐、集团行政中心行政主管钱琪、财务核算中心财务副经理虞海月及集团信息部助理总经理孙卓鹏分别就集团企业历程与企业文化、人事、行政、财务常用规章制度及OA与会议系统等做了相应的培训。通过四位讲师的讲解,进一步证明金大地集团集中优势资源,重视新员工培养,企业管理上规范精细化、制度全面化以及服务全程化等特点,切实有效地提升新员工对于企业的认同感及归属感。
       培训中,集团副总裁李成江也提出了对新员工的要求与期望:1、加入金大地集团,要快速适应金大地集团的管理模式。每个公司都有其特点,要将原有公司的优点与金大地集团有机结合,做得更好。2、每个公司都存在问题,作为职业经理人,要以解决问题为目标,金大地集团的未来靠大家的共同努力来创造,需要发挥大家的智慧,不逃避问题。3、人事管理中心是大家工作的保障部门,在今后的工作中也会与大家多沟通、多交流。

       最后,金大地集团董事长朱克平发表了精彩的主题讲话,精要如下:
       1、适应变化,适者生存。时代在变化,我们一定要意识到这种变化,看清当前形势。要看清房地产行业的现状,为了适应当前形势,公司的一系列改革是必然的。适者生存,要适应公司的变化与改革。
       2、寻求出路,合理经营。企业最终赢利点在哪里?不能过度依赖银行,这是一条不归路,企业一定要不断思考与探索,寻求一条最合理与匹配的经营模式。
       3、竭尽所能,不留余地。金大地集团一直围绕“如何做的更好”在思考与努力。一个企业的生命力不在于规模大小,在于公司员工是否用生命在工作,成功的人都是在用生命在做,而不仅仅是尽心尽力。我们企业,一定要充分发挥大家的工作积极性,让每位员工拼尽所有,这样才能成功。
       4、学无止境,知行合一。希望大家在日常工作中,要脚踏实地,做好自己的本职工作。公司崇尚执行力,也希望大家认真工作,不断学习与提高自己,不要荒废。

        新员工入职培训在董事长精彩讲话中落下帷幕。金大地集团势将带领各位新员工以新姿态、新理念、新努力共同谱写新篇章,也希望大家尽快融入金大地集团,在金大地这个平台发光发热,共造辉煌!


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